nouveau poste salarié offert
Nouveau poste offert
Gestionnaire de contenu
(Aka le cerveau droit de Gen Gauvin inc.)
T’es une fan de contenu web? T’aimes ça en planifier, en créer pis en parler?
T’as envie d’un rôle où tes idées bold brillent? T’es comme un mix entre une gestionnaire de communauté pis une copywriter?
Guuuuurl… on a besoin de toi!
Gen Gauvin inc est actuellement à la recherche d’une personne responsable, très organisée et remplie de créativité qui agira à titre gestionnaire de contenu. Tu auras la responsabilité d’amener la visibilité de l’entreprise à un autre niveau, et de mettre en place des stratégies pour nourrir nos différents canaux de communication.
On comptera sur toi pour rédiger du contenu persuasif selon le ton de l’entreprise, créer du matériel visuel en concordance avec la brand et la vibe de l’entreprise, tout en respectant les valeurs de celle-ci. Tu auras également à créer et gérer le calendrier éditorial et agir comme gestionnaire de communauté. En plus de toutes ces belles responsabilités, tu agiras comme responsable de la croissance et de la visibilité de l’entreprise.
Sounds interesting?
Gen Gauvin inc.
(Ça mange quoi en hiver ça?)
Mais surtout, qui est Gen Gauvin?
Geneviève Gauvin est animatrice du podcast Effrontée (et entre 2018 et 2021 Les Vraies Affaires), organisatrice du bundle de formation en ligne éphémère Ka-Ching et sa mission personnelle est d’inspirer plus d’entrepreneuses à bâtir une indépendance financière, bâtir des projets bold et audacieux, en plus de continuellement upgrader leur vie.
L’objectif: travailler moins en générant plus à travers nos événements en ligne et nos collaborations avec d’autres leaders de notre industrie.
On est une petite équipe qui crée des projets hors du commun, mais à grande échelle (parce qu’on aime ça faire du bruit!)
Nous mettons de l’avant nos valeurs féministes et inclusives et travaillons à briser les tabous autour de l’argent et du succès. 💯
Principales responsabilités
Voici ce que la gestionnaire de contenu peut apporter à notre équipe:
- Création et gestion du calendrier éditorial (podcast, médias sociaux, contenu courriel, etc.).
- Création du matériel visuel, audio ou vidéo en respectant les procédures établies au sein de l’entreprise.
- Concevoir et rédiger du contenu en utilisant les techniques de rédaction persuasive pour les médias suivants:
- Publication sur les réseaux sociaux
- Infolettre
- Article de blogue
- Notes d’épisode de podcast
- Campagne publicitaire numérique
- Documents de support d’épisodes
- Synthétiser le contenu existant pour créer du nouveau contenu pour différentes plateformes (post, reels, article de blogue, infolettre, autre).
- Supervision de la production des contenus.
- Comprendre les stratégies de marketing de contenu afin d’optimiser l’engagement, la visibilité et la conversion .
- Bien comprendre et participer à l’élaboration des stratégies.
- Participer à la suggestion et l’élaboration des nouveaux contenus.
- Créer des contenus stratégiques en lien avec les projets en cours.
✨ Notre GdC idéale ✨
(Est-ce que ce sera un match made in heaven?)
Formation/expérience/certification
- 2 années d’expérience en création/gestion de contenu
- Expérience pertinente dans le copywriting (rédaction persuasive)
- Expérience dans la rédaction SEO
Connaissances
- Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud
- Excellente maîtrise de la langue française
- Anglais fonctionnel
- Connaissance du milieu de l’entrepreneuriat en ligne (un atout)
- Expérience avec les lancements sur le Web (un atout)
Compétences et aptitudes requises
- Sens de l’organisation développé
- Autonomie, leadership et haut sens des responsabilités
- Grande capacité à travailler en équipe
- Rigueur, souci de l’excellence et minutie
- Bon sens de l’esthétique visuel
À quoi tes journées vont ressembler
(Aka tes conditions de travail)
On cherche quelqu’un pour nous accompagner à temps plein en tant que salarié, soit environ 35h par semaine.
Ton horaire pourra être flexible si tu le désires, même si on s’attend à se rencontrer un minimum durant les heures de bureau plus régulières.
Ah oui, et est-ce qu’on a mentionné que tout ça se fait en télétravail? Un peu comme Gen, qui voyage énormément, tu pourras travailler d’où tu veux dans le monde, rien qu’avec ton bureau portable.
100% laptop lifestyle.
Les p’tits plus
(Parce qu’on n’est pas que là pour travailler!)
Chez Gen Gauvin inc., c’est important de faire de l’espace pour ta vie à toi aussi. Que ce soit parce que t’as besoin de prendre un break, parce que t’es due pour un après-midi-terrasse ou encore parce que la Thaïlande t’appelle, on a voulu intégrer des privilèges avec ce poste pour que vraiment, tu puisses avoir une bonne work-life balance.
5 journées (ou 10 demi-journées) «Champagne»
Des journées à utiliser pour soi, profiter du soleil, vivre plus.
Parce qu’on ne prend pas assez le temps de s’arrêter pour célébrer nos succès, les journées Champagne, c’est l’opportunité parfaite se gâter.
Nombre illimité de journées «Tisane»
T’es malade? Tes menstruations sont l’enfer ce mois-ci? T’es épuisée mentalement et t’as juste besoin de reprendre ton souffle?
Tout ça c’est des raisons super valables de prendre une petite pause.
1000$ de remboursement voyage annuel
Explorer le monde, partir à l’aventure et sortir de ta zone de confort, ce sont des valeurs super importantes pour nous.
Pour te permettre de faire pareil, tu pourras bénéficier de 1000$ de remboursement de voyage annuel, cumulable jusqu’à 2000$, pour payer tes dépenses de nomades. Ceci est un bénéfice imposable.
4 semaines de vacances par année
Pour profiter de ton remboursement voyage, ça te prenait aussi du temps libre!
Tu pourras les utiliser 2 semaines à la fois, et revenir avec des tonnes d’histoires à raconter!
1-2 retraites d’équipe par année
Qui dit télétravail, dit aussi “équipe-qui-ne-se-voit-pas-souvent”.
Pour créer des liens ensemble, on organise aussi des retraites d’équipes pendant quelques jours, pour prendre du temps pour nous et avoir du plaisir, mais aussi pour partager ensemble notre grande vision et bâtir les plans pour y arriver.
Ce poste est pour
toi ?
(Avant d’appliquer, prends bien connaissance que ceci est un poste salarié.)
